De små och unga företagen skapar flest jobb

PRESSMEDDELANDE 2013-10-08

Det finns en betydande dynamik i det svenska näringslivet. 17 procent av jobben omsätts per år och de små och unga företagen står för nästan 90 procent av den totala ökningen av nettojobb under perioden 2000–2009. Det är snarare företagets ålder än företagets storlek som är avgörande för sysselsättningstillväxten, skriver Per Thulin, ekon dr Entreprenörskapsforum och KTH, i oktober månads Thulins Tabeller, som föreslår ökade befogenheter för Regelrådet. 

Oktober månads analys baseras på data från en ESO-rapport som beskriver jobbdynamiken i det svenska näringslivet under perioden 1990–2009. Av rapporten framgår en nettoökning av totalt 190 000 jobb under perioden med en genomsnittlig jobbomsättning på ca 17 procent under ett givet år.

Jobbdynamiken är särskilt omfattande i mindre företag. De både skapar fler jobb och lägger ned fler jobb än större företag. Små företag, i synnerhet de med mellan 10 och 49 anställda, bidrar positivt till antalet skapade nettojobb, medan stora företag med 500 eller fler anställda minskar i samma kategori. Men det är de små och unga företagen som skapar flest nettojobb. Företag som är ett år eller yngre och har mellan 3 och 9 anställda svarar för nästan 90 procent av den totala ökningen av antal nettojobb under perioden 2000–2009.

 – Nyföretagande och näringslivsdynamik spelar en viktig roll för sysselsättningen. Lagar och regler bör därför utformas för att underlätta start, drift och avveckling av företag, säger Per Thulin, ekon dr Entreprenörskapsforum och KTH.

Som ett konkret exempel nämner Per Thulin att Regelrådet bör ges ökade befogenheter att stoppa regleringar som anses vara förenade med alltför stora negativa effekter för näringslivet samt att rådande regleringar fortlöpande ses över för att fasa ut dem som inte längre används eller behövs.

Ta del av Thulins tabeller.

Kontakta Per Thulin, 070-559 66 24 eller per.thulin@indek.kth.se.