Ny rapport: Entreprenörskap den bortglömda produktivitetsfaktorn
Entreprenörer har specifika färdigheter som skiljer sig från de som förvärvats genom utbildning eller tidigare anställning. Entreprenöriella förmågor och erfarenheter utgör ett slags humankapital och bör ses som en separat produktionsfaktor i en modern ekonomi. I en ny rapport från Entreprenörskapsforum, framtagen på uppdrag av Produktivitetskommissionen, argumenteras för en politik med brett och tydligt entreprenörskapsperspektiv som främjar produktivitetsvinster från det entreprenöriella humankapitalet.
I Entreprenörskap – Den bortglömda produktivitetsfaktorn lyfter Pontus Brunerhjelm och Emma Lappi att entreprenörskap är en av flera nödvändiga byggstenar i en uthållig tillväxt- och innovationsprocess där entreprenören i regel är länken mellan kunskap och innovationer på marknaden. De visar att entreprenörskap och entreprenöriellt humankapital bidrar till konkurrenskraft, samhällsnytta och ökad produktivitet.
– Entreprenörskap bidrar inte enbart med nya varor och tjänster utan också ett specifikt entreprenöriellt humankapital som kommer andra företag till godo om entreprenören återgår till att vara anställd. Vår forskning visar att företag som anställer tidigare entreprenörer har högre produktivitet, innovativitet och krisresiliens säger Pontus Braunerhjelm, forskningsledare Entreprenörskapsforum och professor BTH.
– Därför behövs ett helhetsgrepp på entreprenörskapspolitiken som omfattar många policyområden och därmed skapar goda förutsättningar för en entreprenöriellt driven ekonomi, säger Emma Lappi, lektor Aarhus University.
I rapporten föreslås en rad prioriteringar för svensk politik där fokus ligger på grundläggande förutsättningar för det entreprenöriella humankapitalet snarare än riktade åtgärder:
- Transparenta och robusta institutioner och fungerande konkurrens.
- Normer som bejakar entreprenörskap och risktagande.
- Starka forsknings- och utbildningsmiljöer.
Författarna pekar även på specifika insatser för entreprenöriellt humankapital såsom en skattepolitik som beaktar digitaliseringens konsekvenser, ett socialförsäkringssystem som är neutralt mellan olika inkomstkällor, kompetensförsörjning som främjar rörlighet mellan anställning och eget företagande samt att minska regelbördan för företag.
Rapporten presenteras vid ett seminarium klockan 08:30-09:30 idag. Följ lanseringen här!
För intervjuer och kommentarer:
Pontus Braunerhjelm, forskningsledare Entreprenörskapsforum och professor Blekinge tekniska högskola, 072-965 55 69 och Emma Lappi, lektor Aarhus University, 076-404 06 07